畢業後去看看外面的世界

看到個人的筆記區，有一篇寫得算完善，帶點對世界的質疑跟情緒宣洩，未公開過是怕想法被質疑被笑，還停留在資料夾中，現在分享給大家(多溝通、多交流、避免落差太大)，畢竟我當時真的這麼想

大學我就想，我先不要在繼續向上讀書了，先去看看外面的世界如何

畢業時我幻想著我這麼厲害，還要上104嗎，或是履歷一丟就會有人叫你去上班了，（像廣告演的一樣有海量的通知淹沒你）（笑）

現在想想老師也是灌輸著你可以領高薪、學會這技能可以讓你早下班等等

但你是誰？你有什麼可以幫助公司的

畢業時我想著我要領3萬以上(才有人權吧)，畢竟我這麼努力這麼認真

但履歷一丟發現大學新鮮人25-26k的一堆

我連看都不看，我看35k或28以上，我才會去點開看他的內容或介紹，但遲遲沒有下文，從畢業到開始做第一份工作間隔了3個月，我沒有每天盯著職缺，就丟一丟反正系統會通知我，隔幾天再上去看一下，因為我還有些雜事還沒有處理，我想先做之前想做但沒做的事，好好整頓一下自己

我一直覺得要比政府規定的高吧，起碼要27以上才是人做的，不然國家會垮呢！你去請沒念大學的就好啦，找學徒就好了

我幾乎學分拿滿，學一堆「如何當人」的知識，這樣還沒有人要？

後來發現很多公司沒有這樣的觀念，沒錢找人，想用一人抵三人用，沒有儲備的觀念，虧我畢業時想著要找儲備的工作，28k從基層做起，至少可以學到東西公司也有延續、培育人才，這樣才是好的循環

在面試的過程我開始覺得原來薪水的1、2k落差、面試官是很在意的，當你在討價還價時，可以看出他的堅持

後來我的退讓也讓我有了經驗，你要找好的人才你就需要好好帶他，員工不是奴隸而是跟你一起奮鬥的人，一起為公司好

#工作543

#社會新鮮人

#新鮮人的逆襲

當沒有這些觀念後，成人時也很難改變他的觀點，這樣的想法我只好在非常不喜歡這環境後【fire掉老闆】

在澤爸的書中提到現在的想法是過去經驗造成的，他用來引導小孩說出內心話。我目前也在用過去、現在、未來的方式去釐清、探索、挖掘自己的思緒。

隨著年紀增長，現在的想法會是一個一個事件累積起來的，成為現在的自己，隨著看見更寬廣的視野，知識量增加，想法也會隨之轉變

不會有個跟你經歷完全一樣過去的人，但可以從我的經驗中檢視或覺察自己

勉勵給各位