拉皮条的都到招聘软件上冲业绩了

最近在网上看到一位网友讲述自己在boss上求职的经历。

从她曝光的微信聊天截图看，据这位女大学生说，她是今年的应届毕业生，12月18日，她通过boss直聘想找一份工作，浏览招聘信息时她发现一个坐标在北京的公司，招聘资深文案策划岗，她觉得这个岗位和自己专业比较符合，于是就投了简历。

随后，招聘者要求该女生加微信沟通！

和女生沟通的是一名男性，并坦言说这是一个私人助理的岗位，需要一个自己人，助理会涉及一些灰色的部分。

并向女生举例：如果有需要，能接受睡一间房吗？

女生也是十分困惑，并多次询问是什么样的需要会有这样的职责，对方回答：需要是自己人。

女生要求电话沟通，对方多次拒绝，反问为什么执着于电话沟通，并宣称之后会进行线下面试，先看能不能接受睡一间房。

该女生再一次进步询问，问对方是需要睡一张床吗？对方的回答是肯定的，还向女生索要无p图生活照。

最后，女生忍无可忍，就在boss直聘上将其举报，平台很快处理，并将其账号封禁。

无独有偶，关于Boss直聘的性骚扰事件此前就出现过。

几乎同样的套路，招聘信息显示的是前台，最后却变成了陪睡业务。

好家伙，这年头拉皮条的都到招聘软件上冲业绩了吗？