提離職

開始工作一兩個禮拜，在教導人的帶領下，我深感自己的能力應該不符合公司需求，基於如果不適合不要耽誤公司時間，第一次提了離職。主管以才剛開始為由，要我再努力學習。此後，友人要我千萬別再提離職，也不要對任何同事透漏。

剛到公司沒多久，家裡出了點事，奶奶過世，一個新人剛報到，立刻又需要請喪假，依舊有些過意不去。持續在教導人的帶領下，他某一次的言語又激怒了我，真心覺得無須被他言語譏諷，立刻衝去找主管再提離職。告知自己的能力應該不符合，加上家裡事多又得請假，覺得對公司過意不去，如果他們覺得可以找到更好的人，我想辭職。因為情緒氣憤，忍不住哭了出來，好丟臉。

公司的同事們不熱情，但以我自己的個性也覺得我應該也不是熱情人，但只有三位別的組別的同事中稍微感到溫暖。朋友說公司又不是來交朋友的，是工作賺錢的。但身為高敏感內向者，不友善這件事讓人極度難受。

一個多月後，開始覺得自己對工作內容比較熟悉，依舊三不五時被教導人挑三揀四，嫌棄你的工作。雖然知道可以不用理會，做好自己就好，但這週開始出現壓力，沒有食慾，身體也開始不適，我已經被恐懼占據了。原本建立的自信也開始消逝。

昨天教導人又開始質疑我的工作，說了難聽的話，我真的很難受，又再次和主管提了辭職。雖然又再度被挽留下來，但這種戲碼，主管不累，我真的很累。目前還沒找到和同事的相處之道，因為目前工作的關係，無可避免的需要詢問同事，雖然日後各自有自己負責的工作時，或許不用如此密切的互動，但真的不知下一次是否又會被激怒而提離職。

真羨慕能夠不在意他人批評的人，真羨慕有自信的人，真心感謝在職場上良善的人。