疫情下的個人危機管理

新型傳染病發生，除了帶來恐慌，也帶來諸多改變。

為了避免疫情擴散，造成國家的威脅，進入大鎖國時代。

企業物品銷不出去，原料進不來，人也出不去，消費者也進不來，當消費力下降，需求下降，供給量也隨著會下降。

企業現金流困難，無法開源，只能節流，流從哪邊節？無薪假、減薪就是最快的選擇，甚至開除員工。

企業營運不善，股市下跌，各國為了避免股市崩盤，可能選擇大量印製鈔票、刺激消費，但QE的效果會逐次遞減，形成惡性循環，可能引發停滯性通膨，嚴重的話，進一步將有停滯性通縮。

然而，通縮比通膨更可怕。

黑天鵝降臨

企業要做的事，是檢視本身體質、盤點現有資源、汰弱留強，針對未來的重要方向發展。

但更多的是，在各企業裡工作的我們，身邊有許多人已經因疫情的影響，被迫休假，毫無收入，開始懷疑自己選擇的產業是否正確，但卻無能為力。

失業和貧窮就好像是不久以後將面臨的事，這輩子從沒想到會領失業補助，房貸繳不出來，無法處理每天的帳單，還要回家啃老。

伴隨而來的是焦慮和憂鬱症，即使有再好的健保資源，沒錢怎麼看醫生。

個人要做的事，或許是該思考自己的第二專長，在公司還沒fire自己之前，先找到有用的其他專長，維持自己的就業行情，或者，找出不須公司的工作。

是福不是禍，是禍躲不過

過去我們就在談就業市場的改變，但大部分的企業或個人感受並不深，因此，也沒做特別的規劃。

但這次卻可能因為這波疫情，加速所有的變化，沒人說的準，該具備什麼能力最保險，但不為自己做好危機管理，很容易在各種變化下被浪潮淹沒。

疫情下，每個人，就如同企業，培養自己檢視本身體質、盤點現有資源、汰弱點留強項，針對未來的重要方向發展自己。