【生活】告诉团队辞职的事

周三，我老板邀请两位直接跟我报告的同事开会。我不知道我的老板要用什么方式沟通。

等我们四人座进会议室后，我老板直接就说我这里有新闻要跟大家分享。就直接把棒抛给我。好吧，那我就开始。于是，我从我做了个艰难的决定开始... 没想到在跟他们讲的过程中，居然哽咽起来，一时无法接下去。等自己情绪稍微好了点之后，再开始继续讲。我也跟团队讲这是我个人的决定。事前我并不知道公司要“处理”掉我们这个品牌的消息。我感谢团队在过去对我工作的支持和帮助。

等我讲完，我老板接着说。并跟两位成员保证说她会继续支持他们的工作。老板说她也知道团队需要支持，所以，她会尽快优先跟人事一起寻找我的接替者。两位同事在震惊万分的同时，也表现出很专业的反应。他们感谢我在过去一年时间里不断挑战，激励他们，并给他们的帮助。老板请他们暂时不要把消息跟别人说。她说周四会召集所有的人来宣布这个消息。

事后，老板来到我的办公室，除谈其他的事外。她跟我说“很高兴看到你脆弱人性的一面”。平时我在人前的印象是比较冷静和收敛。之前有位老板跟我说，她都无法读我。不知道这样的评价是正面的还是有其他什么样的想法。所以，听到现在老板的这句话，我也不吃惊。老板跟我说，作为领导，在必要的情况下是要果断，冷静，甚至公事公办地“无情”，但是，现在的领导也必须有“心”。所以她非常开心看到我的另一面。

真的好遗憾，无法继续跟老板一起合作。但是，在这段跟她学习到的，将让我一生受用。真的很奇怪，我跟过不少老板，但是，真正学习到最多的居然是她。她在我的领域并不熟悉，年纪也非常轻。可是，她表现出来的情商，沟通和策略方面却超乎一般。难怪她那么年轻就被授予重任。而她对我的投资也让我牢记于心。希望有朝一日我们的职业生涯可以再有交集的一天...