二选一：13薪 OR 带薪休假一个月？

如果给你只能选择其一，你会选择不休假，拿多一个月的薪水还是把拿多一个月的薪水换成休假一个月但薪水照算？

我想了想各有各的好处 ，如果工作轻松待遇好的话当然是拿13薪，但是如果工作一样都是那种压力厌烦的，其实还蛮难选的。选择了薪水可能牺牲了身心健康，选择了休假拿不到13薪也不是很甘心啊！

如果还没踏入社会的话，肯定会想当然是拿钱啊，怎么可能会选择带薪休假。踏入社会已经遇过各路鬼神的我：能休息一个月真好，比起薪水 我比较想喘口气 ,已经为了薪水才忍这忍那 承受各种压力，所以如果可以，让我休息一下再为了薪水继续忍受吧！ 好像有点矛盾？举例来说就是：游泳的时候也要出水面呼吸才能继续游啊，不然会憋死吧！所以已经在游泳（赚钱）了，透气（休息）不是应该的吗？

但是如果努力一下，反正都忍那么久了，就当作没有带薪休假这项奖励，只要当作像平时一样，完成了那个月的工作，就会有两个月的薪水了！比起每天开开心心再周边玩，辛苦一下来一次盛大的旅行不是更好吗？

（以上言论基于公司真的很烂但是不做又不可以做到半死平时也没有什么奖励的假设。）

如果是你，你会选择哪个呢？