救火的人

在消防局裡面，負責救火的人重要，還是防火的人重要？

可能我們會說：同樣重要！

在火場裡面，救火的人重要，還是防火的人重要？

相信大家都會說：救火的人！

是的，每次當危機或災難出現，我們都會對救火的消防員表示敬意，為他們加油，稱頌他們為英雄。因為我們都看得到危機有多大，災難有多嚴重，消防員有多艱辛。

這正好反映出一件事情，對工作成效的肯定，很多時候來自是否「被看得到」。

没有火災發生，我們不會說防火工作做得好，負責防火的人有工作成效。

但當火災發生，我們就會讚揚救火人員，反而可能責難防火工作做得不好。

試想十年都不發生火災，會有人出來說防火的人做得好嗎？會得到嘉許嗎？

一旦發生火災，那怕傷亡有多慘重，財物損失有多巨大，救火的人都會得到嘉許！

這裡不是要說救火不重要，防火很重要，事實上，同樣重要。

這裡想說的是，在社會上、在公司裡面，為什麼一直辛勤工作、保持社會或公司暢順運作、不出事的人，都不及一個處理社會或公司危機的人。因為，這個人的工作給人看到了。

所以，有時候，為什麼你辛勤工作，做事認真，没有出錯，達到成效，都不被重視和賞識，原因就是「看不到」，你只是「安守本份」。

有時候，更奇怪的是，經常出現問題的人反而得到重視，當他不出問題時，更可能得到獎勵。

例如，在學校裡，除非你品學兼優，或者行為頑劣，最受關注的不是乖學生，也不是成績差的學生，而是資優生或壞學生。

被看得見很重要，人一出生就懂了，嬰兒餓了病了不爽了，都用盡力氣哭出來，就是為給人看見。長大了，不能經常哭，就用其它方法，甚至是偏差的行為。

有些人，就知道被看見的重要性，也懂得如何被看見，做人做事都順心順意。相反，不懂得被看見，做人做事就只能等待所謂「明白你的人」。

有些人不屑於表現自己的能力，也不會誇耀自己的工作，經常認為「有麝自然香」，但我們都忽略了大部份人都只是看表面。簡單如你不發文，怎知你文筆好，複雜如戰爭英雄，不報導誰知。

雖然，做人做事不是為被人看見你有多好，但適當地表現自己，至少讓別人瞭解你多一點。

不過，有些人，為了被人經常看見，被關注，被獎賞，會自編自導自演，原本防火的責任是他，不但不做好本份，還自製火災，「賊喊捉賊」，就是要被人看見他英勇救火，既可掩飾他辦事不力，没有防止火災發生，還披上救火英雄的光環，不論他最終能否撲滅火災，造成多少人命財物損失，反正大家都看見他「盡了力」。

這類人，在社會上、公司裡，多的是。