如何當一個稱職的領導人：自律

網路是討論領導力的文章非常多，教人養成領導力的書籍或課程也不少，所以我相信大家對於一些領導人的基本必備特質應該都很熟悉，比方說有責任感，事情來了會願意站出來承擔；比方說善於激勵，能在士氣低迷的狀態下把團隊拉起來。

其他還有像是前瞻的眼光，能夠預判到接下來的發展；或者是快速應變的能力，遇到狀況能夠馬上做出判斷、下達指令。

不過，在此之中我覺得還有一個大家經常會忽略，但卻同樣重要的領導特質，那就是自律。

我所說的自律，是清楚知道什麼時間該做什麼事，在該努力、該做事的時候，就百分百專注，不拖延也不分心，只要能夠做到這一點，那麼該休閒、該玩樂的時候，就不會被還沒做完的工作耽誤或影響。

反之，在休閒玩樂的時候，要提醒自己接下來的工作會在什麼時候到來，記得讓自己在上工前恢復到最佳狀態，以免影響表現。

領導人的自律，就是這麼簡單。

可能有人會把自律想得很嚴謹、很困難，但其實我認為身為領導人有一個很重要的任務，就是為跟隨你的人做一個最佳的示範，也就是說，如果你的自律門檻高到連你自己都把日子過得很辛苦、很沉悶，那我想應該也沒有多少人會願意跟著你。

至於領導人該如何做一個最好的典範？下一篇我將深入分享，敬請期待。

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