【多元成家】保險公司增彩虹家庭保障 受保人擴展至同性伴侶及養子女

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雖然香港尚未有同性婚姻或民事結合制度,但隨着越來越多香港人接納同性關係,亦有不少性/別小眾選擇海外成婚,保險業界看到這個社會趨勢,開始關注彩虹家庭在投保方面的需要,如涵蓋同性伴侶、已婚配偶、養子女為受保人和受益人;申請按揭或按保時,銀行會視同性伴侶為親屬可作擔保人等。為方便大家了解不同保險公司的服務,G點整理了近年市面上各大保險公司為彩虹家庭提供的計劃和保障。
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撰文:Claudia

文字編輯:Cindy

雖然香港尚未有同性婚姻或民事結合制度,但隨着越來越多香港人接納同性關係,亦有不少性/別小眾選擇海外成婚,保險業界看到這個社會趨勢,開始關注彩虹家庭在投保方面的需要,如涵蓋同性伴侶、已婚配偶、養子女為受保人和受益人;申請按揭或按保時,銀行會視同性伴侶為親屬可作擔保人等。為方便大家了解不同保險公司的服務,G點整理了近年市面上各大保險公司為彩虹家庭提供的計劃和保障。

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保誠、宏利、滙豐壽險 受益人涵蓋同性伴侶和配偶

人壽保險是其中一種香港人最常購買的保險計劃,若投保人不幸身亡,家人或受供養人便可得到一定的財務保障。隨着家庭組成日趨多元化,部份保險公司亦擴闊保險產品的認可受益人至同性伴侶或已婚配偶,涵蓋直系血緣親屬以外不同的家庭成員。資料顯示,保誠、宏利和滙豐保險均提供相關保障。

保誠保險在2021年底宣佈,所有人壽保險產品的受益人,可涵蓋更多元化的家庭成員,包括同性或異性的未婚夫妻及已婚配偶,迎合多元家庭的保障需要。若受益人是未婚夫/妻,投保人需要在申請書中提供受益人的身份證號碼;若受益人是已婚的同性配偶,則需要在索償時提供結婚證明。

宏利為回應客戶及市場的需要,亦已將團體人壽保險的受益人擴闊至同性伴侶。滙豐保險亦在2018年擴闊其人壽保險產品的受益人定義,涵蓋同居或非同居伴侶、同性伴侶等多元關係

滙豐保險在2018年推出《千種關係.由心聯繫》的同志伴侶廣告,邀請Jonny與相識近7年的同性伴侶Thomas剖白他們在香港相遇的故事。(廣告Youtube截圖)

值得留意的是,投保人與受益人之間要有「可保權益」(insurable interest),即投保人的離世會令受益人蒙受經濟或情感上的損失。舉例而言,受益人是同居伴侶的話,部份保險公司會要求投保人聲明,雙方已經至少保持6個月的公開承諾關係;已婚同性配偶則一般需提交民事結合或結婚的證書。每間保險公司有不同政策和定義,投保之前記謹了解清楚相關條款。

蘇黎世、宏利團體醫保 同性伴侶同樣受惠

目前不少大型企業的團體醫療保險計劃,均保障僱員的配偶或伴侶,有些更不限另一半的性別和婚姻狀態。以蘇黎世保險(香港)為例,只要僱員能證明與伴侶同住至少3年,即使沒有註冊結婚,伴侶不論性別或國籍均可享用醫保,保障範圍與已婚配偶無異。

宏利回應G點查詢時指,他們的團體醫保計劃可應僱主要求,涵蓋同性伴侶為受保人,而政策推出後,他們每年平均收到10至15宗以同性伴侶為受保人的團體保險申請,反映市場對保障多元關係有一定需求。保柏(Bupa)所提供的醫療保險申請表中,亦容許投保人在「配偶/同居伴侶」資料一欄填寫同性配偶、民事結合或與投保人共同生活的同性伴侶,只要雙方是在一段「持續、忠誠及唯一」的關係中。

近年,不少企業積極推廣多元共融的工作環境,以提升員工士氣,吸納本地和海外人才。曾獲選2021年「香港十大同志共融僱主」的宏利自2018年4月已將員工保障擴展至其伴侶及領養子女,不限同性或異性,讓彩虹家庭享有團體醫療、配偶團體人壽、租金津貼、領養假等福利,而員工的伴侶亦涵蓋在恩恤假內。宏利指有關措施推出後員工反應正面,至今累積超過200位員工將其異性或同性伴侶登記為受保人,亦有人將領養子女納入員工醫保計劃中。2022年4月起,宏利亦在員工醫保計劃内新增「性別再確認保障」,進一步支持多元共融。

銀行接受同性伴侶申請按揭 可做擔保人

大部份港人買樓置業時,都需要向銀行申請樓宇按揭或更高成數的按揭保險(俗稱按保),申請時或需「擔保人」作財力擔保。銀行一般接受近親為「擔保人」,如父母、兄弟姊妹、夫妻等,但據熟悉銀行業務的人士稱,銀行的樓宇按揭和按保亦普遍接受同性伴侶申請,按揭人只須在申請表內,填寫關係為配偶、未婚夫/妻,同性伴侶會被視作直系親屬,可共同申請樓宇按揭和保險,或擔任「擔保人」。

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不過,在申請高成數按揭時,銀行會更嚴格審查申請人與「擔保人」之間的關係,按揭審批亦會考慮物業估價、信貸評級等因素,難以一概而論。

同性伴侶可共同申請樓宇按揭和按保,或出任「擔保人」,銀行會視為直系親屬。(截圖自《大叔的愛》劇照)

保險業研加強對跨性別及HIV感染者保障

儘管香港未有同婚合法化,但同性配偶和伴侶的平等權利日漸受到重視,保險業界亦希望更緊貼客户需要,為多元家庭提供具體保障和彈性計劃。

本身為保誠經紀的同運人士Alex See表示,他加入保險業界前已曾與多間保險公司溝通,認為不少保險公司關心性/別小眾議題,樂意探討性/別小眾友善政策。他相信對於性/別小眾來說,更靈活和多元共融的產品是選擇保險方案時其中一個考慮因素。據他所知,保險業界亦嘗試推動其他多元政策,如加強對跨性別人士以及HIV感染者的保障。事實上,HIV感染者並不限於性/別小眾,可見業界改變不單針對性/別小眾社群,而是盡量擴大對現在體制內被忽略群組的保障。

延伸閱讀: 【終極整理】一文睇哂同性伴侶/配偶在香港10項法律保障


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