閱讀{N}次方 ×《反時間管理》：拿回人生主控權！

時間管理的陷阱

《反時間管理》這本書的主題是要讓讀者打破傳統的時間管理觀念，透過作者瑞奇‧諾頓所提出的「時間翻轉」方法，幫助讀者找回動力、實現理想生活，並打造彈性的工作與生活方式。書中一再提醒我們避免陷入時間的陷阱，愈努力管理時間，時間反而愈來愈少。

作者特別強調了三大原則，即專案堆疊、工作同步和專家外包。這些原則能夠協助我們奪回時間和選擇權，用最小的力氣達成最大的成果。透過專案堆疊，我們有能力同時完成多項工作；透過工作同步，我們能夠使工作與生活的節奏和目標保持一致；透過專家外包，我們能夠根據期望的成果而非執行方式來安排工作。

誰是時間翻轉者？

時間翻轉者以不同的角度看待報酬，不再受限於傳統的工作與時間模型。書中提倡改變獲得報酬的方式，強調以創造價值為中心，而非僅僅追求薪資的高低。這種獲取報酬的方式，讓我們不再受制於特定地點或固定時間，而是能夠更靈活地尋找、創造機會，使生活更具彈性。

書中提到，時間翻轉者著重於創造同時在時間與金錢方面帶來紅利的價值。這讓我重新思考自己工作的方式，是否僅僅為了追求金錢，而忽略了時間的價值。作者強調，改變獲取報酬的方式是實現自主權的關鍵。

以最終目的為中心

打造經濟護城河成為時間翻轉者的目標之一。不再只是追求工作與生活的平衡，而是以最終目的為中心，建立一個經濟護城河，保護自己理想的生活方式，增加可運用的時間。這種轉變要求我們重新思考生活的意義，追求真正對自己有價值的事物，並以之為基礎打造經濟上的自主權。

書中首先提到的觀點是，將最終目的視為首要目的，以創造經濟護城河，使工作和生活更協調一致。書中指出，過去工作的限制在於我們所處的地點，但現在有了更大的彈性。作者鼓勵我們將最終目的視為首要目的，不再受限於傳統的工作方式。這點讓我開始思考如何打破工作和生活的限制，以追求更有意義的生活。

優先保持目標一致

時間翻轉者提倡優先考量事項、專案與報酬時，關鍵在於保持這三者的目標一致性。不僅僅是為了完成任務而工作，而是謀求達到個人最終目標的每一步。這要求我們在生活中擁有清晰的方向感，讓每個選擇都能為自己的長遠目標貢獻，使時間的投入更有價值。

時間翻轉者著重於創造同時在時間與金錢方面帶來紅利的價值。這讓我重新思考自己工作的方式，是否僅僅為了追求金錢，而忽略了時間的價值。作者強調，改變獲取報酬的方式是實現自主權的關鍵，這種觀念深深吸引了我。

改變獲得報酬的方式

時間翻轉者的思維方式顛覆了對工作和報酬的傳統看法。書中鼓勵我們從不同的角度思考經濟發展，尋找未曾預期的機會。這種轉變要求我們不只關注工作的執行方式，更要注重達到的成果，並樂於採用違反直覺的方式，以獲得更多可能性。

本書作者提倡尋找一種違反直覺的方式來看待經濟發展，以找到未曾預期的機會，透過這種新的視角，我們或許能夠發現未曾預期的機會，創造出更豐富的人生和事業發展。這種改變影響我重新評估自己的職涯規劃，更看重成果和自主權的平衡。

結語

《反時間管理》這本書改變了我的思維，重新定義了時間和報酬的價值。這樣的轉變讓我看到了不同的可能性，開啟了我從未想過的機會。我不再僅僅尋求短期的回報，而是努力創造一個更長遠、更有意義的繁榮。這種改變讓我在工作中更有動機，同時也帶來了更多的自由和滿足感。

在改變工作和報酬方式的過程中，我也學會了更靈活地思考問題，這讓我感受到一種不同的工作方式，不再被束縛於特定的地點和時間，而是更注重自己的目標和價值。報酬不僅僅是金錢，還包括生活的豐富和對時間的珍惜，我們應該以超越目標為目標，提出更好的問題，創造稜鏡生產力，聚焦在真正重要的事情上。

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a N 一起翻轉時間吧！ლ（￣︶￣ლ）

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