換位思考是催眠自己接受現在的不滿嗎？

午餐後的公園散步，三個年紀相仿的男性交流不滿的心情，日復一日會發現話題常常重複，拿一些上頭說過的話嬉鬧著，說著那些覺得不妥的事情，想完善的功能只能對時程妥協等等，看起來像是在互相取暖，但好像也僅止於此。

換位思考這件事很有趣，該是由上位者以過來人的身分，想想當初的自己和現在底下的人是怎麼看待事情；還是由下面的人去揣摩沒擔任過的職位，應該用什麼樣的思維來學習處事的方法呢？我想這件事應該是互相的，但是從難易度來看，從自身過往經驗來分析，應該相對於要站在對自己陌生的身分來想事情要容易得多吧？

但是不是要懂得站在上位者的角度，來思考事情該怎麼處理，為什麼要這樣做的人，在未來的日子裡，較其他人更有機會也成為一個上位者的角色呢？這件事我目前無從得知，會分享經驗的人多半會是這種人，但有多少這樣做的人，最後還是庸庸碌碌的忙活著呢？又或者有多少對抗體制的人，最後成為領導者呢？

若這些成為領袖、老闆、經理人，當年大多是懂得忍受不滿，了解自己上司想法的人，是不是時至今日，也會理所當然希望別人可以成為當年的自己，又或者應驗了「換個位置，換個腦袋」這個說法，早就將當年自己的不滿與同儕的抱怨拋諸腦後，反過來成了那個老是將「你們都不懂我的苦衷」、「下次有機會我讓你去跟客戶談看看」諸如此類的話掛在嘴邊的人。

在人生中最早遇到相同情況，大概是小時候被責罵的時候，會默默在內心期許，自己長大絕對不要成為這種惹人厭的大人，天馬行空幻想著如果自己長大，會有多麼的寬容大度、公平公正。如今回過頭來檢視自己，是不是成為了自己理想中的那個大人了呢？又或者早就被社會化到模糊不清了？

回到標題，換位思考是不是就是在催眠自己，要自己接受現在的不滿，轉換成為前進的動力呢？替現在的情況找一個說法，也許在未來的某天得到更好的對待，這樣子生活就會比較好過嗎？

嘗試著提出內心的問題，卻被回一句「拋出問題每個人都會，希望下次你在拋出問題的時候，能先想過怎麼解決。」這句話困擾了我很久，反覆思考是不是自己能力太差，做得太少，卻只會抱怨對現況的不滿，而沒有站在對方的角度思考，怎麼做才會得到一個最佳解；但最後我放棄了，如果上位者連解決我所提出的問題的能力都沒有，卻還奢望提出問題的人一起提供解答，那他存在的必要是什麼？