【生活】辞职后还在上班的几天…

公司要求辞职需要提前两周的时间提出。我在5/8提出辞职后，5/9 老板跟大家宣布总公司决定把我们这个品牌“处理”掉。5/10 一早总公司正式对外公布，所有的人都得到消息。当天下午，老板和我跟我的两位直接报告的手下告知我决定辞职的消息；5/11 下午，老板正式对所有团队成员宣布我的消息。

自从消息正式宣布后，在公司就感到有点奇怪，不是很自在。大家见面都非常尴尬也很客套。有的甚至有点冷漠。也许是总公司对我们这个品牌方向的消息让大家很难接受吧，所以这两个消息放在一起就越加觉得不自在。有的人说我走的时机真是好，也许也有点酸酸的感觉吧。

除了不同团队人的冷漠反应外，我团队里的人的反应也很不自在。大家都似乎努力避免这个话题，尽可能能不见面就不见面。反而是我之前服务的童鞋部的人似乎更加热情。大家见面都祝福我的选择。

不过这些情绪都是可以理解的。想想我之前几次辞职，在辞职到真正离开也都是非常尴尬的场面，似乎在哪里都一样。难怪之前猎头在问我辞职的事的时候，她直接建议我千万不要主动提出要多留下来交接的建议。当大家得知你要离开的时候，已经基本上把你当作外人了…

5/17 下午，老板把整个团队的人都带出去放松，聊天。因为过敏严重，我临时去看医生，所以晚到了。等我到了的时候，大多数的人都坐在一张大长桌子面前聊天。看到我也没有任何反应。反而是我老板马上起来问我要喝或者吃什么，她进去买给我。我看到有几位同事在投掷沙包，就干脆站在一旁看她们玩，并同时了解一下她们的游戏规则。等她们玩完，我老板看得兴起也建议跟她一起玩。于是我就做她的对手，大家也玩了一局。如果换是平常，大家都非常热情… 哎，真是有点人走茶凉的感觉呀。

因为总公司对我们这个品牌的策略，让所有的人一下子对自己的将来担心起来。所以也可以了解他们的心态。我是自己辞职的，自然是好事。但是，对于他们留下的人来说，将面对不确定的将来。也许将来会更好，也许将来会失业，所以，他们自顾不暇的情况下，冷漠了些也完全理解。我也希望品牌最后可以找到好的东家，让所有的人都可以保住工作，不需要面临选择搬家或者辞职或者被迫离开的局面。但愿一切都如愿。至于我在公司最后这几天的不自在，也是必经的过程，很快就会过去的…