EP.03｜放假真的好重要，來聊聊「周休二日、國定假日的補假、彈性放假補班」的一些543。

小本

2021 年 4 月 22 日

（修改过）

IPFS

每個禮拜的周休二日，和偶而來個小確幸的連續假期(國定假日&彈性放假日)，以及討人厭的補班日，這些看似稀鬆平常的放假日，但實際上裡面埋藏了許多規則及小細節。

【搶先看，1分鐘預告】

(00:00)　[片頭曲_開場白_女士優先]

This is komoto's podcast

(00:11)　[開場音樂_約嗎?]

Hey~大家好~我是小本，最近過得如何呢？

下禮拜五就是大家期待的清明節和兒童節一起連放的連續假期，可以從4月2號禮拜五，一值放到4月5號的星期一，總共是四天。

不過，大家會不會好奇？好奇是從甚麼時候開始，清明節和兒童節一起放的呢？還有，如果各位和小本一樣是七年級生，應該都有經歷過星期六要上班上課的時期。

(00:55) 20年前的我們，禮拜六還要上半天課。

像剛剛前面提到的，如果各位和小本一樣都是七年級生，一定都有經歷過要每個禮拜六都要上半天課的時期，像我是七年八班的學生(意思：民國78年次)，我們是在國小五年級還是六年級的階段，每個禮拜六都還要去學校上半天的課，通常禮拜六的課，學校也不會安排甚麼吃重的課程，因為中午就放學了。

忘記是小五(國小五年級)還是小六(國小六年級)，在某一天早上的朝會上，學校就突然宣布「從現在開始，禮拜六不需要來到學校上半天課」。

挖~當時大家有多開心啊~在場的老師聽到，應該也忍不住會心一笑，但又不能表現得太過明顯被學生發現。那學生當然是超級開心的，學生時期大家只想要放假阿，誰會想要一天到晚都來學校上課。當然也不會有人想了解為什麼會有周休二日的這件事

(02:06) 2001年1月開始，周休二日正式啟動。

可能最近的我突然開竅了起來，特別想去了解，那些理所當然發生在我們周遭的事情，和以前從來不在乎的事情，所以這次認真的去調查了，關於周休二日的這件事。

這裡我們就不多加討論關於勞工休假的細節，因為這部分也不是我的專業。就單純以周休二日的這件事來看，那~接下來我要引用「公務人員周休二日實施辦法」的第2條內容，用口述的方式來說明「公務人員每日上班時數為八小時，每周工作總時數為四十小時，各機關、機構得視業務實際需要，在不影響民眾洽公、不降低行政效率、不變更每周上班日數及每日上班時數之原則之下，彈性調整辦公時間。各級主管教育行政機關得視業務實際需要，在不減少全年上班總時數及不影響服務品質原則下，彈性調整學校辦公時間，不受第一項規定之限制。」

以上(嘆氣聲)，很像是在背書的一段話，但還好寫得還算是蠻白話的，如果單純(以)白紙黑字來看的話，一般人應該都還看得懂，因為一般這種條文阿~都會顯得很咬文嚼字，就是很不想讓民眾看得懂的那種句子啦。

總之呢，就是每周工作時數為四十小時，每日上班時數為八小時，那在勞基法裡規定，對於月薪制的勞工，每工作七天至少要有一天的例假日和一天的休息日，所以就形成了周休二日的架構。

但大家有沒有覺得每周的周休二日似乎不太夠，像我自己是覺得要休息到三天才會有感，這才是真正有休假的感覺啊。

(04:13) 開心的國定假日補假

我們來看看國定假日補假的概念是甚麼？如果國定假日落在禮拜六，那麼禮拜五就會補假，那要是國定假日落在禮拜天，那麼下周一就會補假補過來。補假的基本架構大概是這樣

以近期的國定假日來看，這邊舉兩個例子：

第一個(例子)是228和平紀念日是在2月28日，這天呢~就是以今年來看，是在禮拜天，所以補假會在3月1號的禮拜一做補假。

再來，第二個例子是即將來臨的清明連續假期，那今年2021年的清明節與兒童節是在4月4日，也就是禮拜天，這一天算是兩天的國定假日都落在4月4號，但這兩天的國定假日還是要補給我們啊，所以一個就補在4月2號的禮拜五，另一個則是補在下周一的4月5號，所以就有了連放四天的連續假期。

傳送門：行政院「110年行政日曆表」

(05:29) 清明節是用國曆看？還是用農曆來看？

還記得清明節和兒童節原本不是在同一天的阿，恩…兒童節是固定一值是在每年的4月4號，但是清明節不知道是從甚麼時候開始和兒童節合併連在一起放的。

那，有人知道清明節是看國曆？還是看農曆呢？欸~我也不知道，很好，所以我就上網爬文，那我找到的資料才知道，原來清明節是看農曆的，很神奇吧~(冷知識)原本還以為都是看國曆的。

所謂的「清明節」也就是「民族掃墓節」，但是，清明節是以農曆的清明節氣去看的，以今年2021年的農民曆來看，可以看到4月份的清明節氣是落在國曆的4月4日，剛好與國曆的兒童節是在同一天。但農曆的清明節氣會隨著每年的日期有所不同，只是差異不太大啦，所以都會剛好與國曆的兒童節一起連放。

傳送門：交通部中央氣象局「2021年日曆資料表」

傳送門：勞動部「兒童節」及「民族掃墓節」均為休假日，雇主應依法給假並給薪；休假日適逢勞工之例假或休息日，應於其他工作日補休。

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喔~對了！5月1號是勞動節，這天落在禮拜六，所以照理來說老闆要讓員工補假在4月30號禮拜五這一天，但我們看行政院公布的110年的行事曆上，5月1號勞動節並沒有被標示前一天要補假的訊息，這是因為這張行事曆是給政府相關單位看的，屬於公務人員的行事曆。

像我們一般的勞工朋友是要補假的喔~老闆應該要讓員工補假，但實際上要補在哪一天的上班日，法律上並沒有強制規定，所以要看公司是如何安排的。那在這裡小本事先先提醒大家，要留意公司在勞動節的放假訊息喔。

上班要正常打卡上班，但放假也是該放的，就要給他放下去！

(07:37) 38婦女節：女人每年多休一天假也不為過吧…

再來是「兒童節」大家會不會覺得很奇怪？兒童節不是給兒童放的嗎？

為什麼大人也能夠放假呢？

還是是因為大人也曾經是兒童呢？當然不是這個原因囉。

根據內政部的資料「在1991年以前，3月8日的38婦女節會放假一天，但婦女節只有婦女可以放假，會影響到企業機構的正常運作；至於，4月4日的兒童節也會放假一天，但兒童節只有小朋友有放假，大人還是要正常上班，小朋友沒有人可以照顧導致引起一些爭議，所以在1991年的2月1日開始，內政部將婦女節及兒童節的放假合併在到清明節的前一天。」

傳送門：人權教育諮詢暨資源中心「婦幼節？婦女節？兒童節？請說分明！」

有些人可能會把4月4日的「兒童節」又稱為「婦幼節」，但實際上，38婦女節還是存在的喔，只是政府將婦女節的放假日合併到兒童節去，恩…但是，感覺身為婦女的我，好像虧到了耶，雖然我沒有小孩，但身旁的有小孩的婦女們都常說「與其在家帶小孩，倒不如來公司上班還來的輕鬆」。

婦女節不是更應該要放假嗎？帶小孩這件事，幾乎都還是落在女性的身上，我覺得當女人很辛苦耶~又要上班，回家還要照顧小孩、伺候先生。我覺得很應該要補給女人們一天休假日呀，女人每年多休一天假應該也不為過吧。