近況報告：動蕩不安的五月

來公司快三個月了，目前來說適應得還不錯。

五月中時公司大樓掃我們樓層的打掃阿姨的老公確診，隔天阿姨確診，再隔天就是同事確診了。同事確診前一週老闆已經決定要分流上班，確診後立刻改成全面遠距，大樓總共有七人確診，歷經兩次消毒後有部分的公司也開始恢復分流上班。

5/20後便開始全面遠距工作，幸好工作型態原本就算是半遠距，沒有什麼適應上的問題，和美國同事都是隔著時差在溝通。除了某些美國的同事之外，這裡的人都很好相處。至於老闆嘛...除了性情有些急躁之外，想法很多變之外，可算是合格以上，沒有很高的薪水和福利，但也不會限制你的人身自由，該下班就下班，想請假就請假，工作時間彈性。

很愛在非上班時間問工作的事情睜一隻眼閉一隻眼也就過去了，另一半是醫生又有三個小孩的雙薪家庭，他在我們下班時間才能好好思考白天遇到的問題也是情有可原，雖然在假日看到他的訊息還是讓人皺眉...必須深呼吸好幾次才能心平氣和地回訊息...

有野心帶著公司成長總比擺爛的老闆好一些，吧？

工作內容很雜，客服、小編、甚至一點平面設計都有，雖然我最想學習的部分是廣告還有內容行銷，但內容的部分因為美國實習生離職的緣故延宕至今。

老闆雖然不反對做部落格SEO，但大部分的時間還是只想著怎麼下廣告，怎麼賺更多的錢。廣告的部分受限於預算，一直以來成果平平，臉書常常改版，近期更因為iOS 14更新的關係，還有臉書禁口罩廣告之外幾乎沒學到什麼東西，覺得蠻可惜的。

台灣動當不安的五月，另一邊美國疫情已開始趨緩，那位美國實習生在五月中時找到正職了。Key PO單的作業落在我身上，想來還是覺得莫名其妙又無可奈何，就因為我英文好嗎？我完全沒用過SAP系統，對數字毫無敏感度，前陣子為了快速上手這套國外ERP系統，加上包裝更換的問題，和美國倉管同事隔著時差差點吵起來...後來問題是解決了，但這件事情依然浪費掉很多時間。

回到生活...其實疫情對我這種原本就不太出門的人沒有太多影響，最大的影響在於不能常常出去採買，因此經常把冷凍櫃塞爆，強迫工作之下冷藏櫃偶爾會把蔬菜冰到結霜。

不能去健身房也是個問題，太太因此買了彈跳床、壺鈴，幾年前買著從來沒用的彈力繩總算派上用場，家裡因此有了簡單的 home gym，勉強維持運動習慣，也不算太難堪。

同事確診那一陣子太太也在家上班一週，七天共168小時關在同一個環境，沒有因此離婚，值得紀念嘉獎一下。

神奇的是開始遠距上班後，掉髮的情況改善很多，也沒有因此變胖（當然也沒有變瘦就是了），不禁覺得...終於是時候內向型宅人格在這個時代成為優勢物種了嗎哈哈哈哈哈哈

還有什麼問題呢...電費是個問題！已經不敢想像這個月在家工作開冷氣要燒我多少電費，不管好時代壞時代，錢永遠是個問題，永遠在想為什麼賺這麼少...一方面也感謝之前那些叫我離開的公司，如果還在第一間醫療傳產公司，可能已在放無薪假，第二間公司科技業可能沒什麼影響但應該是遠距上班也要求嚴格打卡的公司，第三間智財事務所絕對會被逼著去上班，光是想到跟300多個人共用一個空調系統我都覺得害怕。

So far so good. 

希望疫情好轉

天滅中共，香港不忘自由