楊朝安
360d 才庫人事顧問
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企業關鍵職務的職能模型建構(中篇)-『識位之所需─識才之所以』

以企業營運的戰略來說,組織人才的選用及培育發展一向是重中之重,然而『了解職務本質』(即識位)比起『發掘優秀人才』(即識才),更是核心關鍵!

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