舆情
一些医务人员和患者也许是不配姓赵的,从舆情的出现、发酵、到权威发布、删帖封号等信息管控的手段,都是为了逃避监管不力,玩忽职守等渎职责任。
在武汉市第四医院,上级机构、保护伞以及某些院领导都是熟悉行业内情的(不能什么黑锅都让太监奴才背),根本就不需要组织成员对组织内部的滥权腐败、浪费、欺诈等非法或有害于社会公共利益的行为进行揭发。这种“告密”会导致人与人之间缺乏信任,带来道德危机。
在武汉市第四医院,如何从草民转变为拥有充分的政治权利、自由言说并自由地行进监督的真正主权者?
在武汉市第四医院,上级机构、保护伞及某些院领导剥夺医患合理权力的滥权行为有标准化的应对舆情模式。首先巡查组(监察委纪委等)给大众一个“青天出现”的感觉,随后官方会逐步将剧情进行扭转,要么不痛不痒的提些问题离开,要么爆料出受伤害医患的种种不讲道理,提出诸多不合理,过份的要求。