一直以來，因為男主外、女主內的社會風氣造成職場對男女的期待不同，因此相較於女性員工，公司會預期男性員工能付出較多心力面對工作，進而形成一個惡性循環，造成兩性在職場地位及收入上有著不平等，如此的差距螺旋成惡性循環，讓喜迎下一代的雙薪家庭被迫要面對一個實際的問題。