【好書推薦】為了遇見40歲更好的自己

作者簡介

嶋津良智

 一般社團法人日本領袖學會代表理事。

 1965年出生於東京。大學畢業後，進入IT企業任職，成為同期一百名員工中的頂尖業務員，受拔擢成為最年輕的業務部長，負責的部門成績亦在3個月內竄升至全國第一。28歲獨立創業，隔年成立合資公司。1996年併購3家投資公司，短短5年內擴展至年營業額52億的規模，於2004年5月正式上市（IPO）。

 2005年，設立「Leaders Academy」，提倡自創的領導者教育，期望培育出引領新世代的領導者。2007年將據點轉移至新加坡，以提升業績的獨創系統「主管學」博得各界好評，於全球為超過25,000名的領導者提供教育課程，同時舉辦演講、企業訓練或提供諮詢服務。同年，發起志願性組織「JBN（Japanese Business Network）」，於14個城市舉辦商務講座，為活躍於世界各地的日籍創業家或商務人士提供支援。2013年將據點遷回日本後，成立「一般社團法人日本領袖學會」，致力於培育跨國型領導人才。

 主要著作有銷售量約100萬冊的暢銷書《不生氣的技術》，以及《穿著亞曼尼的惡魔》、《鋼彈主管，你如何領導你的海賊王部下》等書，累計銷售量超過120萬本。

相信看了以上作者介紹，應該大致就能對這本書的概要略知一二，本書的重點絕對不是教導該如何活得輕鬆自在，而是該如何利用有限的時間把效益最大化，而最大化的重點則在於清楚自己的目標並進行篩選安排所有事物及時間，盡可能讓自己生活不造成過分負擔並朝有利的方向前進。

或許讀來會讓人覺得很功利主義，因為作者告訴大家沒必要跟對自己無益的人交往，就如同我們衣櫥裡那七成永遠都被擱置的衣服一樣，隨時都能棄置不需要留戀。

書裡有一句話我覺得很值得跟大家共勉：

想做喜歡的事情，必須具備「做討厭的事情的能力」

連鈴木一朗都說：「即使是討厭的事，當被要求去做時仍有能力完成的話，這種能力日後一定會被活用。

大家是否在職場上常常迫於無奈而被要求做一些自己不喜歡做的事情？換個角度想，如果我們仍希冀在這個工作上獲得些專業技能，也想要在這個職務上得到升遷及薪水，那做一些令自己不喜歡的事情便成為了必要，畢竟這世界沒有不需要付出代價的報酬。

如果無法行動的話，請停止學習

當你學習了許多事物，為何仍然對目前的生活毫無幫助呢？這問題就出在你只有單純「學習」而沒有「行動」。

「學習」並不能夠化為成果，「行動」才能換來成果。假設不斷的學習卻不行動，那請停止學習。

停止利用空閒時間「提前」完成工作

雖然作者在本書暢談必須做好時間管理的重要，但緊湊的日常中若是臨時出現了可以稍作休憩的片刻，請好好把握時間做一些平常沒有時間做的事情，而不是把待辦的工作提前完成，因為一旦有了提前的習慣，那你的時間便永遠被工作塞滿。

請停止在意不必要的人際關係

人際關係就像一條線，粗細的改變由自己決定，當人際關係的線變細了時常是因為時空環境或是需求的改變，不需要去強求更不需要去在意。

若想要討人喜歡，請停止「想要討人喜歡的念頭」

當想要討人喜歡的時候，因為會想顧及對方的心情及對方對自己的評價，於是說話會變得必須字字斟酌用字遣詞，但作者認為當你沒有想要討人喜歡的念頭後，反而會發現有話直說的個性還比較討喜。

40歲的年紀，經歷了職場上10幾年的歷練及人生的磨練，更應該好好掌握屬於自己的人生，捨棄掉不必要的人際關係、過多的責任感、過度自信、不必要的自尊心或羞恥心，會突然讓自己更看清了許多事情，也讓更多原本覺得棘手的事情變得更加容易。

本書很適合主管階級的人閱讀，書中還有許多精華沒有一一敘述，有興趣的朋友們可以看看這本書，若你只是一般小職員也可以閱讀，你將會提早了解原來成功人士之所以為何會成功是有訣竅及計畫的。