七日書|人間鬼故事Day2|真實

過去第一份工作只幹了4個月、第二份工作只幹了3個月、第三份工作剛獲得正職身分不到1個月就閃。換了三份工作年資累計起來只有8個月，比義務役折抵1個月的11個月役期還短。

相信這樣的履歷，先不說哪個人資或面試主管眼裡先入為主的印象就是不穩定、難搞、浪費資源，不用去看其他資料直接就會刷掉。即便是家裡的長輩，也會寧可以客觀事實主觀判定是自己家孩子有問題，沒辦法適應職場生活。

比賽終究不會因為某個人而決定。-喻文州-

如果我說自己真的就是運氣不好，連續三次都進到知名的大企業，偏偏覺得磁場不合自己盡早停損先跑有人信嗎？老一輩肯定認為是耐不住性子連1年都做不滿、鋒芒畢露才會被四處針對。

他們這些玩戰術的心都髒。-孫哲平-

不過，我反而認為要是回到那個時候，反而覺得不該過於認真、安分、老實，更應該越過資深員工讓主管看到成果，更應該無須顧忌同輩或同職位的憨回去，更應該耐不住性子帶有自信的表達自己的看法。為什麼？因為那時候還年輕，年輕有本錢去做別人不敢做的事。

只是從頭再來罷了。-蘇沐秋-

總之，後來在研究所4年韜光養晦，以學生的身分保持在職場時的紀律與責任感，一方面累積包含行政、教學和學術研究的工作資歷。一方面則是運用大量空閒的時間，廣泛閱讀、參加比賽、學習新事物。

用你最舒服，最擅長，最習慣的方式去表現就行了。-王傑希-

後來或許真的是天時、地利、人和，能夠不知不覺從事哲學相關學術工作到現在第6年，累積發表10幾篇文章和專書出版。這樣的環境是否也有愛作怪講是非的同事？當然有，不過在這相對單純的環境裡能力、結果、得到上面提拔與認可，就是最強的底氣與後盾。此外，當其他人攻擊幾次發現無效(將近快2年)、氣比別人長(對方先離職)、懂得打太極(讓對方自討沒趣)，讓那些人發現自己在浪費時間在辦公室政治而我不斷的在進步時，自然會慢慢變得安分。

最後只想說，別人可以不相信你，但是你不能不相信你自己。如果自己都選擇認可外面的人貼給自己的標籤，自甘墮落的沉淪與放棄，那麼你的人生就真的是以別人眼裡的結局結束了。面對糟糕的開局，未來要走的路固然更加崎嶇，但是「你所相信的真實為何」很重要。以前很喜歡玩《海貓鳴泣之時》，主角不斷的在各種被認為是真實的真相過程中崩潰與陷入自我懷疑，但是這條路走到最後，相信自己心中認為的那道真實成為了屬於自己的魔法。