仅仅在十年间，工人在90年代末拥有的无限可能就荡然无存了，那些恢复自我管理的概念和尚在手中的政治力量，如今变成了节选的新闻报道和不幸的犯罪记录。

回顧15年前的一場工人權益培訓活動，我們得以發現，工人、社會團體和企業三方可以共同搭建一個有效且安全的工人維權平臺和架構，讓工人得以有機會有意識學習和利用維護自身權益的渠道以及方法。而且同時，這個由社會團體主導的平台，也值得我們借鑒，以及進一步拓寬想象：在工人運動困蹇止步的時刻，…

坚持工人斗争的出路是组建战斗性工会、通过民主讨论集体决策并团结行动、举行罢工对抗资本家，以罢工瘫痪工厂运作、占领生产据点控制营运、甚至组织起来夺回本来属于工人的工厂和企业。这过程使工人发挥其真正掌握经济的社会力量展示自己才是社会的主人。再进一步，工人阶级要建立一个社会主义政党来赋…

大年初六早上八點，我坐上了這把老舊的旋轉椅，虛心誠懇的跟對面年代久遠的機台說聲嗨，接著謝謝它這麼多年的辛苦勞動，謝謝它們運轉正常，讓這家小工廠得以營運至今。從小就在各種家庭工廠輪轉的我（註一），第一次操作這個大傢伙，母親過世後接手管理工作的妹妹很緊張的盯著我如何操作，只要手指頭稍...

中國在過去多年已成為「世界工廠」，工業發展大大增加了就業機會，然而，這也伴隨著頻生的生產安全事故。導致這些安全事故的職業危害因素，也往往跨越了工廠的圍牆，排放到自然環境中，破壞生態，損害周邊居民的健康。時有發生的生產安全與環境污染事故，促使不同群體關註那些危害對自身、社群以至子孫後代的影響，並嘗試尋找預防與補救措施。

這項研究的目的是要瞭解中國大陸女工在工廠面對性騷擾的近況。研究結果發現，超過三分之一的受訪者或其同事在工作場所曾遭到性騷擾。我們相信，受害者的實際人數可能更多。令人遺憾的是，儘管工廠性騷擾受害者不少，但幾乎沒有受訪者認為通過現有渠道和機制可以得到適當的幫助和有效的解決方法。