一个普通劳动者，在一家公司离职后，尚且都要结算工资和赔偿，才可以去下一家公司任职。为什么全职主妇没有呢？全职主妇就活该付出那么多的劳动，又要在没有经济补偿的情况下再去劳动市场上工作，这样才叫“独立”、有“自我”？

她们是服务行业从业者：家政工、月嫂、收银员、餐厅清洁工……她们被人称为“大龄女工”，在工作中受过歧视和冷眼，也受过不公平对待，有苦无处说。她们还有一个共同的特点——都热爱写作。

概述： 2020年，我经历了4个月的劳动仲裁案。我被当时任职的公司辞退后，公司拒绝支付经济补偿金，于是我申请劳动仲裁，想要回属于自己的钱。整个劳动仲裁的过程颇为曲折，从填写申请材料、搜集证据、了解相关法律法规、到仲裁庭开庭，之后拿到裁决书，其实并未结束，因为对方向中级人民法院申请撤销仲裁结果，没办法，只好法院上见。

在网络上，由于信息封锁，方然被捕的事件仅仅在小范围内被人了解和讨论，但越来越多的镇压行动已经不再是秘密抓捕可以掩盖的。尽管中国政府一再讹称自己是社会主义国家，但日益高压的政策（尤其是对工人运动的镇压）暴露了他们的真正面目。

观众在不断更换自己娱乐放松的接受方式，但是那些真实的、普世的价值却依然能轻易唤起人们对事实的接受。

为何在骑手的用工关系判决上，地方的司法判决有如此的随意性？大陆的司法判决中代理商公司承担了大部分的用工方（劳动或劳务）责任，但是平台是否可以就此免责？国家是否应该成立专法来对待新型的平台劳资关系？

​9月8日，一篇标题为《外卖骑手，困在系统里》的公众号文章传遍网络。在这个系统里，“人”不再是目的，而已经被异化为“工具”。文章详实地展现了外卖骑手的生存困境：在算法的驱使下，骑手们成了“跑单机器”，为了准时完成订单，骑手不得不逆行、超速、闯红灯，甚至引发各种安全事故。

1886年5月1日，美国芝加哥等城市的35万工人们爆发总罢工，他们要求改善劳动条件，实现八小时工作制，由此确立了五一劳动节。今年，五一劳动节确立后的第133年，由中国程序员开始起，掀起全网关注，全球瞩目的996·ICU网络抗议。到了今天，长时间加班的问题依然普遍存在，对抗长工时的行动还在继续，八小时工作仍然还只是梦想！