《面對職場悶氣，你需要的是一盆冷水》
💡職場生活裡，難的不是眼前的事，難的是坐在附近的直屬主管💡
管理成功心法
要讓更多的人如你所願完成工作，你必須具備的不是一招半式的管理技巧，而是能在千軍萬馬中指揮若定的心理素質。
怎麼做怎麼錯
AI Photo created by Playground AI 每個人都有自己的立場和想法，所以你對某事的看法絕對不是唯一的標準，因此毋須為別人的想法與自己不同而大驚小怪。譬如說，工作上發現問題時，有一種人第一時間追究肇事者，另一種人一心盡快解決問題。
<專案管理> 年度目標無法達到是件再正常不過的事情
為什麼你的年度目標達成率總是很低?為什麼公司給你的任務時常變來變去?到底我們訂好的目標該怎麼執行?其實年度目標達成率不高，公司任務朝夕令改這都再正常不過的事。如果你想要做好專案管理，執行目標，完成自己的計劃，了解專案管理本質，這本書絕對不能錯過。
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主管內心話｜高薪代表更重的責任
很多人想領高薪，卻忽視背後的意義，來說說當主管5年多的內心話讓你知道
2022，寫作 in matters.十個問題回顧
2022年底，回顧自己在matters的點點滴滴
欣賞---懂得欣賞別人的人才能不斷進步，懂得欣賞別人的人才能不斷學到新功夫。
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【職場提升】關於職場的秘密我想說......
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職場的比較級療法
如果有過不去的事，和比你還慘的人聊一聊，或看一看別人的悲慘故事，就能獲得撫慰。
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唯有具備良好的心理素質，你才能在工作職場悠遊自如
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擔心駕馭不了別人 才會亂罵人
愈來愈覺得我像極了太子跟前的小太監，動不動就得承太子之命，到各單位宣讀太子旨意，承太子之命弄東弄西，萬一主子有啥不愉快，就會撒氣在跟前小太監身上。
入門---第一件工作很重要
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轉職---工作應該要越換越好
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財富自由(3)---躺平之後可能過得更好
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立身---拒絕混蛋守則
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溝通(2)---你真的要聽清楚
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派系---職場難以避免的小圈
唯有具備良好的心理素質，你才能在工作職場悠遊自如
