七日書：我的（不）完美人生

第二天記一次你想要大喊「我不幹了！」的時刻

第二天 - 記一次你想要大喊「我不幹了！」的時刻

人生中總會有很多想放棄的時刻，比如幼年學走路的時候，跌倒了就會賴在地上，期待我老媽看到我的淚水而停止這嚴苛的訓練。或者到了上學的年齡，因為不喜歡做功課就不想上學，幻想著學校能一夜之間就消失不見。但人到了入社會的年齡，就不會因為跌倒受傷就會得到安撫，更不會因為一句「不喜歡」就能逃避…

記一次你想要大喊「我不幹了！」的時刻 終於捨得拒絶一個常人眼中圓滿的結局，且第一次不是以逃跑的姿態離開了。坐上開往漁村的列車，週圍好像被抽了真空，這個決定和那個地方所有的記憶像窗外的景色一樣被忘在身後，我也像是給自己處理完了身後事。因為這樣那樣的原因，好多年沒有認真過過生日，終…

為什麼連大喊一聲「我不幹了！」都不行？

記一次你想要大喊「我不幹了！」的時刻

「隨便你。」Z說完便頭也不回朝著國際線的航廈走過去。我並不想死纏爛打，於是試著在一定距離之外跟著Z走向同一個方向。然而，走著走著，我發現自己和Z的距離越來越遠，直到機場穿堂中的人潮讓我徹底無法追上Z。在那一刻，我再也無法提起我的腳，只能站在原地，任由Z消失在眼界中。

每个人都有一座自己的山，攀或是不攀，你的每一步路都不会白走。

也真的沒有了「我不幹了」的時刻。更多的是：為甚麼我沒能把它做得更好？

你人生没有完成的课题总会反反复复出现在你的生命中，直到你真正突破它，才有机会走向一个新的世界。

我這個人意志不堅定，內心時常充滿小劇場，都是在目標前試圖反悔，但真正地喊出了「我不幹了！」的關鍵時刻近5年來有兩次，第一次是在文化局工作，第二次是在去年的上個月初。我並非考文化行政進入公部門，因此第一個分發的單位並非文化局。進入文化局的理由可謂十分充分，具有外部理由又有內在因素。

记忆里，自打20年毕业后参与工作，我很少说累。可在2024年1月30日，那天独自在工位上加班，只剩我一人，连着喊了3声“我好累啊”，可还是累啊累，时间完全不够不够不够用！“ 我好累啊我好累啊我好累啊我好累啊我好累啊我好累啊 我好累啊我好累啊我好累啊我好累啊我好累啊我好累啊 …

這大概才是生活的常態。

記一次你想要大喊「我不幹了！」的時刻

我猛地站起來，甚至有點頭暈腳軟。改不下去了!

每一次的「我不幹了！」是有甚麼關聯呢？每一次的「我不幹了！」背後是踩中了我哪一個雷呢？

真的再也受不了自己每天不能睡覺的狀況，我的身體宣告罷工

組織行為學將員工面對工作不滿意時，依「主動或被動」及「建設性或破壞性」兩個指標，將其反應分為四個象限：建議（主－建）、離開（主－破）、忠誠（被－建）或漠視（被－破）。「建議」是指主動積極地尋求改善，例如：與主管討論，提出改善的想法；「離開」則是直接離職以表達不滿；「忠誠」為信賴組…

--how about the next life?

那天，看著餐廳窗外走在大街上的人，我手裡捏著抹布，淚流滿面。